非德国求职者

资料收集、评估和定位

  • 补中学、大学、职业教育和进修证书。收集就业证和其他工作证明。
  • 由教育、文化和语言方面的专业人员查看和评估正式资格证明。
  • 相关正式资格证明的翻译及公证。
  • 帮助找回丢失的文件。
  • 相关毕业证书和从业资格证书的认证和认可。
  • 概括及评估专业技能。确定正式资格证明和实际教育水平或从业经历之间的相符程度。
  • 确定从业时长、公司职位、实际职责和与当地职位职责的偏差。
  • 概括和评估个人技能和短板,例如语言技能、动机、亲和力、可靠性、毅力、抗压能力、灵活性、对等级管理制度的理解。
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