De nouveaux marchés se dessinent. Des conditions fiscales avantageuses rendent certains pays attractifs. Des partenaires solides favorisent les investissements à l'étranger. Des subventions publiques facilitent l'implantation de sites de production sur d'autres continents. Les impératifs de division du travail nécessitent la délocalisation d'activités de production dans des pays voisins. Des forces productives bon marché favorisent la création de sites de production en dehors du pays d'origine. C'est pourquoi il est nécessaire et même urgent d'avoir recours à des employés de chaque pays concerné.

Dans ce contexte, Glossa Integration Services profite tout particulièrement du cosmopolitisme, de l'orientation sur la communication internationale et des réseaux globaux de GLOSSA GROUP et se voit ainsi en mesure de mettre à disposition un personnel spécialisé de la nationalité voulue dans toutes les régions du monde, en particulier en Europe centrale / du sud / de l'est, dans les pays arabes et en République populaire de Chine.

Cela présente les avantages suivants :

• Mise à disposition de personnel aux conditions locales
• Sélection fiable de personnel approprié
• Connaissances des spécificités culturelles
• Interlocuteurs de langue allemande
• Sur demande, personnel d'encadrement germanophone