Pflegeberufe in Deutschland

Chancen und Möglichkeiten

  • Modelle der Berufsausübung

  • Ob Beschäftigung in einer festen Einrichtung in Vollzeit, in Teilzeit, befristet oder unbefristet, ob flexibel, abwechselnd in unterschiedlichen Einrichtungen, in verschiedenen Orten und zu Arbeitszeiten Ihrer Präferenz, ob mit einem Festgehalt nach mindestens TVöD (Tarifvertrag Öffentlicher Dienst) oder je nach Bereitschaft zur Aufgaben- und Arbeitsflexibilisierung mit Aufschlägen von teils über 100 %, ob in Anstellung bei Glossa Integration Services oder bei einem von uns vermittelten Arbeitgeber des öffentlichen oder privaten Sektors, die Möglichkeiten des Einsatzes für Sie in Arbeitsfeldern, für Arbeitgeber, mit diversen Arbeitszeiten und unterschiedlichen Gehaltshöhen sind beinahe so vielfältig, wie Sie es selbst sind.

    • Modell I – Für den/die Herausforderungsfreudigen/-e

    • Die Beschäftigung erfolgt direkt in Arbeitnehmerüberlassung bei Glossa Integration Services. Bei diesem Beschäftigungsmodell bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Kontinuität und Stabilität sichert, aber gleichzeitig Konditionen ermöglicht, die weit über die Standardkonditionen einer Festanstellung direkt bei einer Pflegeinrichtung liegen.

      Sie gestalten flexibel Ihre Arbeitszeiten, Dienstpläne und Freizeiten. Höherer Schwierigkeitsgrad des Einsatzes, Leistungsstärke und Einsatzbereitschaft zu unkonventionellen Zeiten wird deutlich höher abgerechnet als bei einer konventionellen Einstellung. Sie sind diejenigen, die mit Ihrem flexiblen Einsatz für Entlastung sorgen und werden hoch geschätzt. Ihre Einsatzorte und die Einrichtungen und Stationen, in denen Sie tätig werden, variieren und führen dazu, dass Sie deutlich schneller und umfangreicher Berufserfahrungen sammeln können, als auch neue Skills in verschiedenartigen Fortbildungen erlernen.

    • Modell II – Für den/die Vorsichtigen/-e

    • Sie möchten sich nicht sofort binden? Die Eindrücke zu Ihrem Arbeitsumfeld müssen sich erst festigen, bevor Sie sich zu weiteren Arbeitsplatzentscheidungen durchringen? Dafür bieten wir Ihnen zeitlich befristete Arbeitsmodelle zu überdurchschnittlichen Konditionen an. Ihre Arbeit wird dort und dann eingebracht, wo Sie am meisten gebraucht wird.

      Ob in Teilzeit oder Vollzeit, ob ausschließlich in einer oder lieber in mehreren Einrichtungen, das obliegt Ihnen. Sie profitieren durch Flexibilität und begrenzte zeitliche Gebundenheit. Ihr Chancenhorizont bleibt unbeschwert. Obgleich die Konditionen überdurchschnittlich sind, handelt es sich hierbei nicht um ein Arbeitnehmerüberlassungsmodell.

    • Modell III – Für den/die Sesshaften/-e

    • Möchten Sie Ihrem beruflichen und/oder Ihrem privaten Leben Konstanz und Nachhaltigkeit verleihen?
      Ist für Sie der Zeitpunkt gekommen, wo Sie sich ausschließlich einem Tätigkeitsfeld bzw. einer Einrichtung widmen wollen? Oder können Sie sich nichts anderes vorstellen, als für einen bestimmten Arbeitgeber oder auf einer bestimmten Station zu arbeiten?

      Auch für Sie hat Glossa Integration Services das passende Angebot. Wir verhelfen Ihnen den geeigneten, dauerhaften Arbeitgeber in dem Bereich Ihrer bevorzugten Tätigkeitsausübung zu finden, bereiten die formalen Unterlagen vor, gestalten mit Ihnen zusammen die Bewerbungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen, so dass Sie die Gewissheit haben, in jeder Hinsicht maximal Ihre Möglichkeiten ausgeschöpft zu haben.

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