Profiling
- Einholen von Schul-, Hochschul-, Ausbildungs- und Fortbildungsnachweisen. Zusammenführen von Arbeitszeugnissen und sonstigen Arbeitsnachweisen.
- Sichten und Einschätzen der formalen Qualifikationen durch bildungs-, kultur- und sprachspezialisierte Experten.
- Staatlich anerkannte Übersetzung der relevanten formalen Qualifikationen.
- Hilfestellung bei der Rekonstruktion von verlustig gegangenen Dokumenten.
- Beglaubigung und Anerkennung der relevanten Schul- und Berufsabschlüsse.
- Erfassen und Bewerten der beruflichen Kompetenzen. Feststellung der Übereinstimmungsgrades zwischen formalen Qualifikationen und tatsächlichem Bildungsstand bzw. Berufspraxis.
- Feststellung der Dauer der Berufsausübung, Stellung im Betrieb, tatsächlichen Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsabweichungen zum hiesigen Berufsbild.
- Erfassen und Bewerten der persönlichen Kompetenzen und Hemmnisse, wie sprachliche Fähigkeit, Motivation, Kollegialität, Verlässlichkeit, Beharrlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Hierarchieverständnis.